上海易迅电子商务发展有限公司

.net高级软件工程师
职责描述：
1．需求分析及系统设计；
2．参与部分核心模块的开发。
岗位要求：
1．熟悉.Net框架，具有3个以上B/S项目开发经验；
2．熟悉ASP.Net、C#等开发语言，了解.Net三层架构；
3．熟悉ASP.Net中面向对象的编程思想；
4．熟练运用HTML，XML，CSS，DIV，JavaScript等；
5．熟悉SQLServer数据库，熟练编写SQL语句，了解存储过程；
6．具有良好的编程风格及习惯。
资格要求：
1．计算机或相关专业本科以上学历；
2．三年以上.Net实际开发经验；
3．工作态度积极主动，责任心强；
4．良好的沟通能力及团队合作精神。

UE&UI用户体验设计师

职位描述
1.负责网站前端产品/频道的页面策划与设计；
2.协助部门进行现有产品的改版设计，优化用户体验；
3.网站DM设计

4.会延伸到其他相关领域。
岗位要求：
1.专业不限，年龄不限，性别不限；
2.熟悉用户心理学；
3.逻辑性好，发散思维好，洞察力好；
4.深刻理解Web2.0和b2c的用户交互模式；
5.简历请附：作品（历年网页设计作品）
6.工作地点：宝山纪蕴路588号智力产业园3北楼3层（1号地铁-呼兰路4号出口即到）

网页设计师
职位描述
1.负责网站网页、Banner广告、网站宣传DM的设计，格式为jpg、gif、swf。熟悉DIV+CSS制作网页。
2.负责公司对外宣传平面制作等；
3.会延伸到其他相关领域。
岗位要求：
1.专业不限，年龄不限，性别不限。
2.较好逻辑性，洞察力好。
3.知晓Web2.0的基础概念。
4.精通Photoshop和dreamweaver，熟练Flash。
5.对互联网保持多年热情。
6.工作地点：宝山纪蕴路588号 （1号地铁 呼兰路 步行5分钟即到）

产品助理
职位描述
1. 协助产品经理进行产品管理工作，具体内容包括产品线的规划发展、供应商发展及商务洽谈、产品资料及库存管理等；
2. 配合客户服务人员解答与产品相关的技术问题，配合售后服务人员处理产品返厂维修、退换事宜；
3. 分析产品线存货、销售数据，整理分析报表。 
任职资格
1. 一年左右工作经验，大专以上学历，专业不限，计算机应用、统计学和市场营销专业优先录用；
2. 热爱IT、数码产品以及消费类数码产品，了解市场行情，对电子商务产业有浓厚的兴趣；
3. 备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感；

4.  计算机基础知识扎实，熟悉计算机硬件以及数码产品； 
5. 懂得数据统计、分析和报表制作； 
6. 熟练使用MS Office以及Photoshop，了解Html基础知识。 

电脑硬件产品经理
职位描述：
1、达成易迅网CPU、内存、硬盘等电脑硬件的销售目标。
2、开发、优化网络产品供应渠道。
3、根据市场及客户需求管理CPU、内存、硬盘等电脑硬件产品定价、库存、周转和滞销。 4、协调物流、客服解决客户问题。
职位要求：
1、本科及以上学历。
2、三年以上CPU、内存、硬盘、光存储、等相关产品线运作，有深度采购渠道。
3、具有很强的执行力和抗压力。
4、优秀的谈判能力、组织协调、团队合作精神。
5、熟练使用Office软件系统；
6、为人正直，有责任心；

百货类产品经理
职位描述：
1. 达成品类销售目标；
2. 规划、拓展、发展配饰、箱包品类和供应渠道；
3. 协调物流、客服解决客户问题。

职位要求：
1. 一年以上百货类采购经验或品牌运作经验，熟悉家居、配饰、礼品、运动类市场并有丰富供应商资源；
2. 很强的敏锐度、能快速把握市场动向；
3. 良好的谈判能力、组织协调、团队合作精神；
4.熟练使用office软件系统；
5.为人正直，有责任心；
6.大专以上学历

车载用品产品经理

职位描述：
1、达成品类销售目标；
2、规划、拓展、发展车载用品类和供应渠道；
3、协调物流、客服解决客户问题。
职位要求：
1、一年以上车载用品验运作经验，熟悉车载类市场并有丰富供应商资源；
2、很强的敏锐度、能快速把握市场动向；
3、良好的谈判能力、组织协调、团队合作精神；
4、 熟练使用office软件系统；
5、为人正直，有责任心；
6、大专以上学历

小家电类产品经理
职位描述：
1.负责易迅网家电类商品的销售目标；
2.开发、优化家电类商品供应渠道；
3.根据市场趋势及客户需求进行品类规划并管理产品定价、库存、周转和滞销；
4.协调物流、客服解决客户问题。

职位要求：
1.大专以上学历；
2.二年以上家电类采购经验，熟悉厨卫电器、健康设备等小家电市场；
3.很强的敏锐度、能快速把握节假日购买需求；
4.良好的谈判能力、组织协调、团队合作精神；
5.熟练使用office软件系统；
6.为人正直、有责任心。

笔记本电脑产品经理
职位描述：
1.负责易迅网笔记本电脑产品的销售目标；
2.开发、优化笔记本电脑产品供应渠道；
3.根据市场及客户需求管理笔记本电脑产品定价、库存、周转和滞销；
4.协调物流、客服解决客户问题。
职位要求：
1.大专以上学历；
2.二年以上笔记本电脑零售或渠道经验，熟悉华东笔记本供应渠道并有丰富的笔记本电脑产品知识；
3.具有很强的执行力和抗压力；
4.良好的组织协调、团队合作精神；
5.熟练使用office软件系统；
6.为人正直，有责任心。

业务拓展经理
职责描述：
1． 建立完善易迅网中小企业客户服务流程；
2． 发展中小企业客户开发团队，快速拓展上海地区目标中小企业；
3． 建立完善中小企业客户客户关系管理系统；
4． 招募、培训中小企业客户拓展人员。

技能要求
1. 具备良好的沟通及商务谈判技能；
2. 了解中小型企业用户拓展途径，掌握中小型企业开发方法及技巧；
3. 良好的统计学基础，具备有效进行数据收集、整理、挖掘的能力；
4. 具备销售人员培训能力。

资格要求
1. 大专以上学历，年龄26岁--45岁之间，性别不限；至少两年以上的销售或业务拓展团队管理经验；
2. 曾经从事办公家具及设备、IT外包、商业软件、数据、媒体等面向企业销售的相关工作，拥有大量客户资源者优先考虑；
3. 创新思维，对商业具备极高的敏感度；
4. 有较强的开发能力，对市场营销以及电子商务领域的新信息、新知识具有相当的敏感性，能够迅速更新自身的知识内容；
5. 必须具备高昂的创业激情，愿意与公司共发展共进退。

绩效管理专员
职责描述：
1. 按照公司企业文化以及绩效管理策略，制定绩效管理制度；
2. 制定公司各层级绩效管理方案，完善、监督公司绩效考核管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
3. 组织各部门依据公司年度目标进行绩效目标分解；
4. 根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
5. 监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
6. 根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持；
7. 制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性。

技能要求
1. 具备扎实绩效管理知识基础，掌握绩效管理关键要点，熟悉绩效管理软件；
2. 具备一定的企业战略基础，懂得如何将公司目标通过绩效管理分解到部门及重要岗位目标；
3. 具备一定绩效管理培训能力；
4. 良好的系统思考和规划能力；
5. 具备一定的项目管理知识基础和操作能力。

资格要求
1. 本科以上学历，年龄26岁--45岁之间，性别不限；
2. 5年以上人力资源的相关工作，至少3年以上绩效管理工作经验；
3. 具有较好的沟通能力、表达能力，和较强的沟通协调能力；
4. 具有良好的管理与沟通能力以及数据分析、数据统计的能力。

SEO专员
职位描述：
1. 负责网站产品关键词的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广；
2. 能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优；
3. 制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站关键词在百度的排名位置和数量、百度收录数、 alexa排名保持行业的领先地位；
4. 负责网站流量监控，数据分析，用户活跃度分析，并形成阶段性报表；
5. 和第三方网站进行进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
职位要求：
1. 大专以上学历，两年以上相关工作经验，能独立进行网站推广（有草根站长经验优先）；
2. 能针对关键词优化进行合理内容设计。熟悉Google、 baidu、Yahoo的优化手法以及操作过成功案例；
3. 掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种 SEO 推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；
4. 有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
5. 有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神；
6. 如附上相关作品的成功案例肯定会优先考虑录用。

会员营销专员
职责描述：
1. 参与制订整网会员政策，丰富目前会员制度，提高会员对网站认可度；
2. 分析现有会员资料，了解会员的需求点从而通过活动提升会员活跃度；
3. 尝试新渠道推广方式，如SNS网站推广，增加网站有效活跃会员数量；

职位要求
1. 大专以上学历，一年以上会员营销相关工作；
2. 熟悉微博、开心、人人等SNS类网站；
3. 酷爱上网，对互联网新事物很感兴趣，接受新事物速度快；
4. 有丰富的论坛、博客、空间、QQ群等泡社区的经验。有良好的社区资源或人脉资源优先；
5. 对互联网、B2C电子商务及网络营销推广感兴趣。并喜欢钻研，研究，关注其发展趋势，和最新技术。

渠道销售管理
职责描述：
1. 负责维护公司各种销售渠道，并通过促销等手段提高渠道销售额；
2. 负责各渠道流量监控，销售数据分析，并形成阶段性报表；
3. 通过数据分析定期淘汰不合格的销售渠道；
4. 同市场部门合作开发新渠道。

职位要求
1. 大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2. 熟悉网络销售业务流程与销售方法；
3. 精通淘宝、易趣、拍拍等B2B网站网络销售平台的运作经验、相关知识、店铺的维护和操作；擅长网络的宣传和营销推广；
4. 熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5. 沟通表述能力强，工作认真踏实，心细，有上进心，善于与客户交流。

邮件营销专员
职责描述：
1. 负责电子邮件营销体系的规划；
2. 负责制定邮件发送的策略和人群；
3. 熟练掌握EDM制作流程、技巧；
4. 分析EDM数据及客户行为，实行分类电子邮件营销；
5. 数据分析：总结评估邮件效果，优化客户邮件分组和邮件内容；
6. 做出月度以及周计划，确定发送分类和主题；

职位要求
1. 大专以上学历，一年以上电邮/直邮营销经验，有电子邮件营销或者数据库营销经验者优先；
2. 熟悉EDM制作流程、技巧；
3. 具备较高的文案创意、策划能力、数据分析能力；
4. 要有很强的团队合作能力，善于有效沟通，具备良好的个人品质。

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